経歴

• 東京工業大学　理学部応用物理学科卒。
• １９７２年　株式会社　社会調査研究所　(現在、株式会社インテージ)入社。　市場調査ならびにマーケティング企画、新規事業企画に従事。　またＡＳＰサービスの営業を担当。
• １９８０年　株式会社電通国際情報サービス。　銀行・証券・生保業界を中心に、国際金融分野のＢａｃｋＯfficeのシステム開発を担当。　主に証券会社の海外店システム。
• １９８５年　生命保険会社の国際資金運用管理システムの開発のＰＭを４年にわたって担当。
• １９９２年　子会社でシステムコンサルティングのＤＳＩ社を設立。専務取締役で出向。新会社の立上、新卒採用、コンサルティング会社の人事制度の構築、コンサルティングビジネスのマーケティングなど、幅広く経営全般に従事。　また、はじめて連結会計パッケージの商品企画、開発をおこない、その後、連結会計パッケージとしてはわが国でＮo１プロダクトにした。
• １９９３年　大手広告代理店の基幹系システムの大規模な新規構築プロジェクトのＰＭを担当。
  (規模は５０００人月、初めて全員にＰＣを配布し、全社にＬＡＮを導入した。基幹業務システムを本格的なＯｐｅｎシステムのＣＳ型に切り替えた。プロジェク期間は約１年半と非常に短かった。）
• １９９５年　ＳＡＰ導入コンサルを開始。　また独自のオブジェクト指向技術を基盤とした会計パッケージを開発を推進。
• １９９７年　親会社の上場審査の関係で、親会社と合併。　電通国際情報サービスに復職し、電通ＩＴ事業の責任者になる。その後、開発技術部門の責任者になり、ＰＭ，ＳＥの人材教育システムや開発標準化、新技術の開発などを推進。　また開発子会社のＭ＆Ａなどを担当し、上場後は、Ｍ＆Ａ案件の推進責任者に成る。
• ２０００年　取締役として、金融以外のSIビジネスの事業部門を担当。
• ２００５年　アビームコンサルティング株式会社　(旧デロイト・トーマツ・コンサルティング)　にて、PMO組織の責任者になる。大型ＳＡＰ案件やリースなどの大型開発案件の支援、ならびにリスク管理などを担当。また各種の方法論の開発整備やＣＳ調査の企画、実施を担当。
• ２０１１年　アビームコンサルティングを定年退職し、ＫＮコンサルティング株式会社を設立。　これまでのＰＭ経験、方法論開発経験、ＩＴ商品のマーケティング経験、Ｍ＆Ａ経験などを活かして、戦略的PMOならびにＰＭ人材育成コンサルティング、新規事業企画のコンサルティングなどを提供中。

コンサルティング分野

１）戦略的PMOの活動支援

• 経営戦略に応える戦略的PMO組織の構築までの支援。
• PMO組織の課題分析から、改善案の提示、機能強化の支援。 PMO組織に必要なテンプレート、チェックリストなどの提供と、テーラリングのサポート。

２）ＰＭ人材育成プログラムの提供、教育システムの構築支援

• PM人材教育セミナーの実施　(ＰＭ育成のための体系的なプログラムの提供と実施）。
• PM人材育成のための教育プログラム体系の整備、セミナー実施結果の評価、プログラム体系の改善策の立案、改善支援。

３）ＣＩＯのＩＴ戦略，ＩＴ投資立案サポート

• 企業に求められる真のＩＴ投資の企画、ならびに最適なプランの選択の支援。
• ＩＴ投資コストの分析に基づく、コスト削減策の作成、ならびに実施の支援。

４）中、大規模プロジェクトの問題分析から、ＰＭ、ＰＭＯへの支援

• 中規模、大規模のプロジェクトの問題分析、リスク分析等の実施と対応策の提示。
• プロジェクトを成功させるための、ＰＭ、ならびにＰＭＯへの支援。

コンサルティング実績

• 国際金融関係のＢａｃk officeシステム構築の大型ＳＩ案件のＰＭ。
• 生命保険会社の大規模資産運用システム構築のＰＭ。
• 大手広告代理店の大規模な基幹システム刷新プロジェクトのＰＭ。
• 連結決算パッケージの商品化企画から商品開発、マーケティング政策のＰＭ

• 大手広告代理店のＳＡＰ導入プロジェクトのＰＭ。
• コンサルティング会社のPMO組織導入、定着化。
• ＳＡＰ導入プロジェクトのＰＭＯ。